Monday, May 17, 2123

yi采购 物流 人员 必备 的财务 知识trco

  

lxfaxk  
采购物流人员必备的财务知识

0610-11  上海      0722-23  北京

培训对象:采购经理、供应商管理、采购计划员、采购人员、物流管理人员、库存管理人员
学习费用:2980元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)yu
报名热线: 
400-6900-830  aaeluh4u0

北京市场部: 010-5962 6700   客服经理:李 剑 1370 119 6438
课程背景:  3danueuv8
  做为采购人员您是否有这样的感觉:vqg7kydve
――同财务人员打交道很困难,mv5pj7xf6
――成本、周转率、预算、回报率、盈亏分析等财务专业术语很枯燥lekojq3rg
――看到供应商报价,不知怎么比较,哪些数据是真的,哪些数据是假的mvlyxoyoh
――价格谈不下去,供应商说亏本了l5rziabir
――KPI指标年年做、年年难做zqghgcp9z
――想选有实力的供应商,往往只看公司规模,但价格下不来,ocdjpu5fl
       货交不出,好像不是真有"实力"2ygeo9iys
… …vlv45stqp
������������������������������������������������������
课程收益:xu83wzf1m

本课程专门针对上述困惑,以采购视角,通过通俗易懂方式,zobngzsyq
介绍采购必备的财务知识,让采购人员了解企业财务管理的运作, sqllnnqyk
并利用财务知识改善采购的绩效。nhv10zcrr
拥有丰富实战和培训经验的讲师将根据其15年世界500强公司采购3icqyr2gq
经验和多年研究心得与学员有针对性地交流、探讨上述问题。
ommga2zbz

�������������������������������������������������������
课程提纲: 0deo1tomr

一、采购所花的钱是从哪里来的8y97xgwox

 采购流程中的财务内容
 采购预算
 原材料预算owc2mar1y
 资本预算4ff7aekch
 MRO预算89l3s41nb
 管理预算qtvr8r991
 开口采购预算(用于零售业)fsd9j9cfu
 弹性预算xnhnbroo0
 零基预算cioskibqw
 短期预算与长期预算5ekaeif1f
 固定预算和滚动预算kezzacbed
 采购审计
 编制采购预算技巧
 案例

二、掌握财务三张表,轻松与财务对话3fkvvb1yl
 财务会计中使用的成本概念
 管理会计中使用的成本概念9b8ciigsj
 成本会计
 会计的基本六要素
 权责发生制和收付实现制 3emjqyt80
 会计恒等式
 现金流7p0cdxbaw
 现金流平衡

三、怎样选择一个真有实力的供应商nf8usolk5
dthyoika0
 供应商评审时必备的财务知识
 偿债能力分析
 资产负债率
 流动比率/速动比率
 营运能力分析
 应收账款周转率
 存货周转率
 应付账款周转率
 现金周转率
 获利能力分析
 资产收益率
 投资回报率
 销售利润率
 实例:
ozhwvhian
四、怎样评估供应商报价

 报价分析时所需的财务知识直接成本gbhruwhiy
 成本六大分类?
 直接成本分析及影响直接成本要素mgxfoaj2o
 间接成本分析及影响间接成本要素
 固定成本与可变成本tsxqkcxje
 管理、财务、销售三项费用分析
 怎样进行利润分析
 分摊与折旧
 量本利分析 miw4hzdlx
 共同费用的分摊
 盈亏平衡分析
 ABC 作业成本分析法9f3eybzvz

五、供应商是如何定价的

 目标成本与标准成本
 供应商的价格是如何制定的
 成本加成定价法smen9aplm
 目标利润定价法
 基于价值的定价rkrnebjb1
 公式定价法
 还有降价的空间吗

六、如何用财务数据进行采购决策
ugvdiudlf
 自制外购决策
 购买租赁决策
 如何确定内部转移价格gqz1eccvx
 盈亏平衡点的分析
 敏感度分析bcwcv4xas
 供应商现金折扣政策
 税和发票管理
 企业应缴哪些税
 所得税的计算
 增值税的计算和抵扣
 避税
 现金的时间价值NPV
 IRR内部投资回报率
 TCO总成本
 实例:

七、库存管理所需的财务知识

 库存的成本
 取得成本
 储存成本 9eac31wnp
 缺货成本
 订货的决策
 经济订货量模型
 库存财务价值 p7waz6i1u
 FIFO方法
 LIFO方法 gcrcds94g
 加权平均法
 移动平均法
 个别计价法
 降低库存的财务意义

八、采购KPI所需的财务知识

 三个数字提升采购地位
 如何用财务数字体现采购绩效
 如何通过采购绩效提升公司绩效
 质量成本
 付款周期对价格的影响
 交货期成本
 ROC 资金回报率
 延长付款期带来的成本降低
 缩短交货期带来的成本降低
 PPV是如何计算的
 最好的采购绩效是什么
 企业战略三角形

【授课形式】案例研讨、角色演练、小组讨论、管理模拟等形式的互动式,轻松活泼,要求学员参与。
��������������������������������������������������
讲师简介:David Gong宫迅伟 
美国CPP、CPPM、CPM授权培训讲师。中国人民大学MBA。
中国物流工程学会供应链专业委员会副秘书长,中国物流采购联合会专家组专家。
莱茵TUV高级咨询顾问
先后在美国、欧洲、亚洲等多个世界500强公司任采购经理、全球采购经理、
采购总监15余年。曾获得世界500强美国总部全球总裁特别奖。
工作访问过20几个国家,对不同地区采购文化和采购管理有深刻的理解。
对项目采购、流程再造、成本控制、绩效考核、招投标、供应商评估与选择等有
丰富的实践经验。参加过的项目采购有50多亿工厂建设项目、新产品开发项目、
MRO一体化招标采购等等。
丰富的采购经验和海外工作经历以及对采购案例的深入研究使得培训课程有很强的针对性和实践指导性。

 重点客户:GM, BP, Bayer, Nokia, NEC,Sino-PecBasf,TOTO,Dupont,圣戈班,赛科石油,吉列公司,诺信(中国),宝钢,宝供,强生,摩托罗拉,理光,霍尼韦尔,上海家化,美国铝业,上海国际招标,克朗斯,IKEA,达丰,招商银行,西门子,大唐移动,阿克克瓦纳,东方航空,亨斯迈,浦发银行,施耐德等.

报名热线: 400-6900-830
★北京市场部: 010-5962 6700 客服经理:李 剑 1370 119 6438
   "他入门已经六年"  范廷元沉思了一下道:"只是有一次,说到唐老英雄是妇人之仁,袒护一个黑豹的女凶手。"  中年汉子张权道:"也是敝同门,排行第五,他叫田宏武!"

z6营 销 人 员 专 业 训 练vptw

9zjpd2d  
销售精英2天一夜疯狂训练
05月28-29日(北京)

06月18-19日(东莞)06月25-26日(上海)

培训对象:总经理、销售总监、区域经理、销售经理、业务代表、销售培训专员等。
学习费用:2,470元/人 (含授课费、资料费、茶点、午餐等)
★全国免费咨询热线:400-6900-83097pw
★北京市场部: 010-55962 6700     客服经理:李 剑 1370 119 6438
joeh

课程 介绍:  prn3
  
Judge(评价)一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大学),是不是Stanford(斯坦福大学).不要judge(评价)里面有多少名牌大学毕业生,而要judge(评价)这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家! xgsd                                                                                            ����� 阿里巴巴公司马云
1.为什么相同的产品,业务人员的业绩相差几十倍?s23x
2.为什么销售人员经常向公司申请政策支持,但业绩却很不理想?lzun
3.为什么不同的客户,销售人员说词千篇一律?axfz
4.为什么销售人员轻易给客户亮出自己的"底牌"?lzvq
5.都知道要多听少说,但为什么遇到客户后连说都不会说呢?4muk
6.为什么销售人员总是误解客户要表达的意思?lyus
7.为什么销售人员总是以打工者的心态,不愿意更多的投入?ffjj
8.为什么销售人员报销的费用越来越高,但业绩却越来越不理想?bhwg
               ----是因为你没有参加销售精英2天一夜疯狂训练

��������������������������������������������������
课程收益:
       1、2天1夜内完成36个讨论题,17个案例分析题;ddec
       2、分组讨论,训练为主,互动式教学,真实案例分析onjn
       3、有抢答,又有辩论,还有现场演练;cdhk
       4、将销售管理融入培训现场eesq
          � 不仅关注个人学习表现,而且重视团队合作;
          � 不仅考核个人得分,而且考核团队得分;
          � 不仅考核学员的学习成绩,而且考核学员学习的参与度;
��������������������������������������������������
课程提纲:  f5as
一、销售人员应该具备的10个心态
1git
1.做销售要有强烈的企图心       ― 成功的欲望
2.做销售不要总是为了钱        ― 有理想
3.拜访量是销售工作的生命线      ― 勤奋
4.具备"要性"和"血性"       ― 激情
5.世界上没有沟通不了的客户      ― 自信
6.先"开枪"后"瞄准"        ― 高效执行
7.不当"猎手"当"农夫"       ― 勤恳
8.坚持不一定成功,但放弃一定失败   ― 执着
9.胜则举杯相庆,危则拼死相救     ― 团结
10.今天的努力,明天的结果       ― 有目标
glpo
二、与客户打交道的9个基本原则
f0lx
1.销售谈判中为什么一定要以客户为中心?
       案例:沟通就是与客户确立共同点的过程
       案例:销售就是把客户的事当自己的事
2.不要满足销售人员头脑想像中的客户
       案例:客户提出来的不一定是他非常在意的
       案例:客户并不一定是你想的那个态度
3.不要主观臆测,以已推人;
       案例:你遇到的问题,别人不一定会遇到
4.客户有意向,就一定会买吗?
       案例:态度不能完全决定行为,行为可以影响态度
5.客户喜欢专家的知识,不喜欢专家的姿态
       案例:适当的自我示弱,获得别人的好感
6.销售的线路不一定是走直线
       案例:客户会在不同人面前表现出不同的态度
7.客户的态度是由销售人员引导的
       案例:多考虑客户的外在因素
8.不要在客户面前传播任何负面的信息
       案例:客户不喜欢带来负面信息的销售人员
9.客户不不喜欢被伤害,也不喜欢被自己伤害的人
       案例:当客户对你撒谎时你会怎么做?
hmgs
三、沟通中有哪些因素影响客户是否与我们签单?
wr6u
A、谁说?销售人员自己的因素
客户为什么对不同的销售人员有不同的态度?
使客户产生信赖感要满足哪些因素?
如何让自己更自信?
B、说些什么?说词不要千篇一律
1.何时要用逻辑性的理性说服?
2.何时要用激发情绪反应的情感说服?
3.何时介绍自己产品的缺点?何时不能?
4.何时介绍竞争对手的公司?何时不能?
5.客户迟迟不下决定的原因有哪些?
6.先发言与后发言,谁更有优势?
7.客户告诉你一大堆竞争对手的优势,你会如何处理?
C、对谁说?客户因素的影响
0o6q
四、如何设计销售不同阶段的提问内容?
ktp6
第一、为什么要"问"?为什么要学习提问
死了都要问,宁可问死,也不憋死!
提出的问题一定是提前设计好的
客户的回答一定是自己可控制的
第二、怎么"问"?提问有哪些方法
常用的3种提问法
提问时需要注意的6个原则
第三、对谁"问"?不同客户的提问方式
1、客户文化水平的影响
2、客户熟知程度的影响
3、客户时间与兴趣的影响因素
4、销售中不同阶段的影响
第四、"问"什么?
与客户初次见面要了解哪9个问题?
当客户提出异议时应该提出哪5个问题?
客户有了供应商时要问哪4个问题?
客户拒绝购买,你需要了解哪3个问题?
合同成交后,你要了解哪4个问题?
ywys
五、如何判断真实的想法―有效倾听四步骤
hrsz
倾听是尊重别人,弄懂别人的意思
第一步、停止动作,停止7个不良的心态和行为
第二步、仔细观察,通过4个方式观察客户要表达真实意思
第三步、充分鼓励客户表达的3方式
第四步、安全通过,确定客户真实意思
spq2
六、如何处理议价问题
nplh
1、如何给客户报价
 如何处理客户与销售人员初次接触时询价
 正式报价前需要确认哪4个问题?
 报价时需要注意的6项原则
 什么时候报实价?什么时候报虚价?
2、如何处理客户的还价
 当客户还的价格是你完全可以接受时你会如何处理?
 当客户还的价格是你没办法接受时,你会如何处理?
 什么时候可以降价,什么时候不能?
 降价时需遵守的6项基本原则
 拒绝客户的技巧
 如何应对客户的连续问价?
 如何应对客户一味地压价?
67ow
七、不同客户情况如何洽谈
cxj3
1.当我们是客户接触的第一个供应商时;
2.当我们是客户接触的第二个以上供应商时;
3.如何应付"捣乱者"?
iu81
授课方式:
案例研讨、关键启发、顾问讲解、提问互动、经验分享��������������������������������������������������
讲师简介:
王越老师
中国销售精英疯狂训练创始人;
 销售团队管理咨询师、销售培训讲师;
 曾任可口可乐(中国)公司业务经理;
 阿里巴巴(中国)网络技术有限公司业务经理
 清华大学.中山大学.南京大学EMBA特邀培训讲师;
dyw8
2000年至今一直从事销售与销售人员激励与训练工作,曾任可口可乐的业务经理,
全球知名企业阿里巴巴公司的业务经理,曾每月疯狂上门拜访100家以上的客户,
半军事化的销售职业生涯,高强度的工作压力,全面系统的受训经历,积累了丰富的
客户收集、销售谈判、客户跟进、客户服务、自我激励的经验,在公司曾获"悍将杯"榜眼.
gbgz
主讲课程:《销售精英疯狂训练营》《销售主管巅峰训练》《电话销售精英提升训练》
《店面销售技巧》《礼仪与职业素养》《销售中的考核与高压线》《销售心理学》
rsad
曾经培训过的部份客户:
立邦漆业/阿里巴巴集团/太平保险/欧普照明/可口可乐/扬子石化/飞利浦/百度/中国移动
北京东信北邮/中国联通/成都通发集团/携程网络/广州方圆房产/深圳南海酒店/桂林三金药业
成都拓普康/深圳宝德集团/义乌邮政局/广西水电工程局/重庆煤科院/深圳特发股份/北京曲美
家私/九阳电器/珠港机场/巢湖邮政/济南邮政/南京医药总公司/国美电器/雨润集团/中国一拖
集团能源分公司/重庆科创学院等

  司马上云拱手道:"无名小卒,施下元,久闻唐侠之名,今晚幸会。"  话声甫落,站在一旁忍笑观看的红衣少女,突然叹声道:"这是我家小姐对大侠感激的一番好意,您懂不懂?"


地 址:广东省东莞市厚街科技园(湖景大道旁) 
电 话:0769-8592 5205 83085399 
传 真:0769-8592 5405 83085398 
邮 箱:info@luca-angelo.com 
网 址:www.luca-angelo.cn
邮 编:523945

se营 销 人 员 专 业 训 练wzpq

tbrstqv  
销售精英2天一夜疯狂训练
05月21-22日(深圳)05月28-29日(北京)

06月18-19日(东莞)06月25-26日(上海)

培训对象:总经理、销售总监、区域经理、销售经理、业务代表、销售培训专员等。
学习费用:2,470元/人 (含授课费、资料费、茶点、午餐等)
★全国免费咨询热线:400-6900-830wquy
★北京市场部: 010-55962 6700     客服经理:李 剑 1370 119 6438
3xyl

课程 介绍:  se4o
  
Judge(评价)一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大学),是不是Stanford(斯坦福大学).不要judge(评价)里面有多少名牌大学毕业生,而要judge(评价)这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家! fmdr                                                                                            ����� 阿里巴巴公司马云
1.为什么相同的产品,业务人员的业绩相差几十倍?2vlw
2.为什么销售人员经常向公司申请政策支持,但业绩却很不理想?8ggy
3.为什么不同的客户,销售人员说词千篇一律?li2i
4.为什么销售人员轻易给客户亮出自己的"底牌"?p3db
5.都知道要多听少说,但为什么遇到客户后连说都不会说呢?rzgy
6.为什么销售人员总是误解客户要表达的意思?tmfj
7.为什么销售人员总是以打工者的心态,不愿意更多的投入?skg0
8.为什么销售人员报销的费用越来越高,但业绩却越来越不理想?vsgq
               ----是因为你没有参加销售精英2天一夜疯狂训练

��������������������������������������������������
课程收益:
       1、2天1夜内完成36个讨论题,17个案例分析题;dkpz
       2、分组讨论,训练为主,互动式教学,真实案例分析bis7
       3、有抢答,又有辩论,还有现场演练;wu6q
       4、将销售管理融入培训现场9plf
          � 不仅关注个人学习表现,而且重视团队合作;
          � 不仅考核个人得分,而且考核团队得分;
          � 不仅考核学员的学习成绩,而且考核学员学习的参与度;
��������������������������������������������������
课程提纲:  xckv
一、销售人员应该具备的10个心态
koul
1.做销售要有强烈的企图心       ― 成功的欲望
2.做销售不要总是为了钱        ― 有理想
3.拜访量是销售工作的生命线      ― 勤奋
4.具备"要性"和"血性"       ― 激情
5.世界上没有沟通不了的客户      ― 自信
6.先"开枪"后"瞄准"        ― 高效执行
7.不当"猎手"当"农夫"       ― 勤恳
8.坚持不一定成功,但放弃一定失败   ― 执着
9.胜则举杯相庆,危则拼死相救     ― 团结
10.今天的努力,明天的结果       ― 有目标
aq94
二、与客户打交道的9个基本原则
u4l3
1.销售谈判中为什么一定要以客户为中心?
       案例:沟通就是与客户确立共同点的过程
       案例:销售就是把客户的事当自己的事
2.不要满足销售人员头脑想像中的客户
       案例:客户提出来的不一定是他非常在意的
       案例:客户并不一定是你想的那个态度
3.不要主观臆测,以已推人;
       案例:你遇到的问题,别人不一定会遇到
4.客户有意向,就一定会买吗?
       案例:态度不能完全决定行为,行为可以影响态度
5.客户喜欢专家的知识,不喜欢专家的姿态
       案例:适当的自我示弱,获得别人的好感
6.销售的线路不一定是走直线
       案例:客户会在不同人面前表现出不同的态度
7.客户的态度是由销售人员引导的
       案例:多考虑客户的外在因素
8.不要在客户面前传播任何负面的信息
       案例:客户不喜欢带来负面信息的销售人员
9.客户不不喜欢被伤害,也不喜欢被自己伤害的人
       案例:当客户对你撒谎时你会怎么做?
mv4a
三、沟通中有哪些因素影响客户是否与我们签单?
p3s6
A、谁说?销售人员自己的因素
客户为什么对不同的销售人员有不同的态度?
使客户产生信赖感要满足哪些因素?
如何让自己更自信?
B、说些什么?说词不要千篇一律
1.何时要用逻辑性的理性说服?
2.何时要用激发情绪反应的情感说服?
3.何时介绍自己产品的缺点?何时不能?
4.何时介绍竞争对手的公司?何时不能?
5.客户迟迟不下决定的原因有哪些?
6.先发言与后发言,谁更有优势?
7.客户告诉你一大堆竞争对手的优势,你会如何处理?
C、对谁说?客户因素的影响
56em
四、如何设计销售不同阶段的提问内容?
qan2
第一、为什么要"问"?为什么要学习提问
死了都要问,宁可问死,也不憋死!
提出的问题一定是提前设计好的
客户的回答一定是自己可控制的
第二、怎么"问"?提问有哪些方法
常用的3种提问法
提问时需要注意的6个原则
第三、对谁"问"?不同客户的提问方式
1、客户文化水平的影响
2、客户熟知程度的影响
3、客户时间与兴趣的影响因素
4、销售中不同阶段的影响
第四、"问"什么?
与客户初次见面要了解哪9个问题?
当客户提出异议时应该提出哪5个问题?
客户有了供应商时要问哪4个问题?
客户拒绝购买,你需要了解哪3个问题?
合同成交后,你要了解哪4个问题?
edvj
五、如何判断真实的想法―有效倾听四步骤
ynbt
倾听是尊重别人,弄懂别人的意思
第一步、停止动作,停止7个不良的心态和行为
第二步、仔细观察,通过4个方式观察客户要表达真实意思
第三步、充分鼓励客户表达的3方式
第四步、安全通过,确定客户真实意思
8pvf
六、如何处理议价问题
putd
1、如何给客户报价
 如何处理客户与销售人员初次接触时询价
 正式报价前需要确认哪4个问题?
 报价时需要注意的6项原则
 什么时候报实价?什么时候报虚价?
2、如何处理客户的还价
 当客户还的价格是你完全可以接受时你会如何处理?
 当客户还的价格是你没办法接受时,你会如何处理?
 什么时候可以降价,什么时候不能?
 降价时需遵守的6项基本原则
 拒绝客户的技巧
 如何应对客户的连续问价?
 如何应对客户一味地压价?
mqgh
七、不同客户情况如何洽谈
izdw
1.当我们是客户接触的第一个供应商时;
2.当我们是客户接触的第二个以上供应商时;
3.如何应付"捣乱者"?
82bo
授课方式:
案例研讨、关键启发、顾问讲解、提问互动、经验分享��������������������������������������������������
讲师简介:
王越老师
中国销售精英疯狂训练创始人;
 销售团队管理咨询师、销售培训讲师;
 曾任可口可乐(中国)公司业务经理;
 阿里巴巴(中国)网络技术有限公司业务经理
 清华大学.中山大学.南京大学EMBA特邀培训讲师;
yitk
2000年至今一直从事销售与销售人员激励与训练工作,曾任可口可乐的业务经理,
全球知名企业阿里巴巴公司的业务经理,曾每月疯狂上门拜访100家以上的客户,
半军事化的销售职业生涯,高强度的工作压力,全面系统的受训经历,积累了丰富的
客户收集、销售谈判、客户跟进、客户服务、自我激励的经验,在公司曾获"悍将杯"榜眼.
ytj6
主讲课程:《销售精英疯狂训练营》《销售主管巅峰训练》《电话销售精英提升训练》
《店面销售技巧》《礼仪与职业素养》《销售中的考核与高压线》《销售心理学》
q5or
曾经培训过的部份客户:
立邦漆业/阿里巴巴集团/太平保险/欧普照明/可口可乐/扬子石化/飞利浦/百度/中国移动
北京东信北邮/中国联通/成都通发集团/携程网络/广州方圆房产/深圳南海酒店/桂林三金药业
成都拓普康/深圳宝德集团/义乌邮政局/广西水电工程局/重庆煤科院/深圳特发股份/北京曲美
家私/九阳电器/珠港机场/巢湖邮政/济南邮政/南京医药总公司/国美电器/雨润集团/中国一拖
集团能源分公司/重庆科创学院等

  "侠中侠"沉声道:"朋友打猎,可找到猎取的对象?"  绿衣少女立即解释道:"那是因为我家小姐身体有病"