成功的产品经理--产品经理的野蛮成长 3980元/人 参 会 对 象:
企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、公司人力资源总监、产品线总监、产品经理/项目经理、PMO(项目管理办公室)成员、市场总监、技术支持总监等。
项 目 讲 师:
Charles 研发咨询资深顾问、国家发改委创新管理培训中心特邀讲师
课程时间: 2020年
8月27-28日北京(Jay曾老师)
8月24-25日上海(Charles曹老师)
我们总不能等到没有问题才去进攻,而是要在市场的搏击中,熟悉市场,赢得市场,培养和造就干部队伍……若三至五年之内建立不起全球化的队伍,中国市场一旦饱和,我们将坐以待毙。——任正非
授 课 讲 师 Charles:
研发咨询资深顾问、国家发改委创新管理培训中心特邀讲师、清华大学国际工程项目管理研究院特邀讲师
专业背景
16年的高科技企业从业背景,具有丰富的产品策划、产品研发、产品中试、产品服务等领域的实践与管理经验。从事过产品设计与开发、NPI、项目经理、产品经理、研发管理部经理、企业管理顾问等职务;
曾在国内某著名通信设备公司工作过7年(97~04),期间与国际顶尖咨询顾问一起工作,作为核心成员全程参与推动该公司研发管理体系的变革工作,并作为产品经理主导了某产品线多个大型项目的产品设计、开发、中试、转产与上市工作。
研发管理咨询经验
7年的研发管理咨询经验,主导了20多个研发管理咨询项目,项目范围涉及到市场需求、产品规划、产品开发、产品决策、技术评审、技术开发、研发组织、研发绩效、技术任职资格、项目管理、变更管理、知识管理、研发IT规划等领域。典型客户如下:
1) 科达通信
2) OPPO
3) TCL家网事业部
4) 苏州金龙
5) 宇通重工
6) 京信集团
7) 福建敏讯
8) 中电集团某军品研究所
Jay曾:研发管理咨询资深顾问 PDMA(美国产品开发管理协会www.pdma.org)会员
《PDMA新产品开发手册》中文版主译 清华大学研发管理特聘教授
专业背景:
十多年高科技企业研发管理实践,在某著名通信公司工作期间,主持过多个产品的研发管理工作,具有丰富的产品开发流程、研发项目管理、新产品上市和营销管理的经验。在该通信公司工作期间,长期与国际顶尖咨询顾问一同工作,全程参与并协助推动该公司研发管理变革项目,同时兼任该公司高级讲师。后从该公司研发体系奔赴市场一线,主管该产品线在东北的市场营销工作,成功的从Cisco(思科)公司手中夺下大量的市场份额,形成了一套大客户营销的方法,具有丰富的产品上市和营销管理的实战经验。
产品研发管理咨询经验
曾作为项目总监、项目经理主导了10多个研发管理咨询项目,帮助这些企业全面建立研发管理体系(包括流程、组织、绩效、IT),有效地提升了这些公司的研发管理和创新能力,典型客户如下:
9)国内安全行业第一名(北京某公司)
10)国内芯片行业第三名(北京某公司)
11)国内建筑行业软件第一名(北京某公司)
12)国内系统集成行业第二名(北京某公司)
13)某电信运营商国际业务部(电信运营商总部)……
研发管理培训经验:曾为中国空间技术研究院、南瑞科技、TCL集团、长虹集团、OPPO、同方威视、宝钢集团、中国移动、大唐电信、上海电信、陕鼓集团、科达通信、中电集团、威创科技、和记奥普泰、国人通信、京信科技、天碁科技、格林威尔、兴大豪科技、星星集团、山特电子、富港电子、宇龙通信、聚光科技、绿盟科技、天津内燃机研究所、中集集团、高斯贝尔、星网锐捷、特变电工、思源电器、美的集团、海尔集团、海信集团、普天集团、福建敏讯、国光电子、苏州金龙、宇通重工、雷沃重汽、上汽五凌、东风汽车、威科姆、同洲电子、科立讯、新北洋、光迅科技、沈阳机床、瑞斯康达、佳讯飞鸿、浪潮集团、威胜电子、京城控股、联想集团、迈瑞医疗、华大电子、上海华虹、联芯科技、旋极科技、畅通科技、长城软件、九院、天地奔牛、阳天电子、清华机械、方正集团、研祥智能、烟台万华、东方电子、东方通信、美菱、科大讯飞、万峰石材、万家乐、泛仕达、远光软件、优特等近500家企业提供了专业的研发管理培训。活 动 背 景
1.了解产品经理产生的背景、时机
2.了解不同时期、不同行业的产品经理定位、职责、素质、能力要求
3.理解产品经理、项目经理、市场经理的关键区别以及相应的组织运作
4.理解产品经理的核心能力是如何折腾出来的
5.掌握如何才能持续策划出有竞争力的产品的方法
6.掌握产品经理如何有效的监管产品开发过程而不需要过度陷入的方法
7.掌握新产品上市管理的方法,确保营销团队顺利接手新产品的销售
8.掌握产品生命周期管理的基本方法和决策机制,把脉产品的退市时机
9.了解业界如何培养产品经理的方法
10.分享讲师50多个咨询项目的产品管理和产品经理队伍建设的案例资料(流程、制度、模板、样例……)
活 动 大 纲
一 案例分析:成长的烦恼
1.成长过程中存在的问题
2.产品经理成长的三个阶段
3.实现角色转变过程中的痛苦蜕变
4.成功的产品经理给公司带来的收益
二、产品经理的定位、职责与能力要求
1.产品经理的定位选择(与公司发展时期、规模、行业、产品特点相关)
1).产品全生命周期的管理(产品/产品线经理,产品/产品线总监)
2).产品策划(产品策划经理)
3).产品开发(产品开发经理)
4).产品推广(产品行销/推广经理与产品维护经理)
5).研讨:分享学员公司产品经理的定位
2.产品经理的能力要求
1).应该具备的知识和技能
2).产品经理的任职资格标准
3).产品经理的资格认证
4).产品经理的培养途径和职业晋升通道
5).模板分享:产品经理素质模型及任职资格标准
3.产品全生命周期管理业务框架
1).产品战略管理
2).产品规划管理
3).市场需求管理
4).产品开发管理
5).技术开发管理
6).研发项目管理
7).产品运营管理
8).产品运作支撑体系(流程、组织、IT)
9).模板分享:产品经理工作手册三 产品经理的核心业务之一:产品规划
1.市场细分
1)为什么要细分市场?
2)市场细分的八种方法
3)细分市场分类(按产品/领域、区域、行业)
4)各细分市场容量、市场份额、销售利润率分析
5)各细分市场主流产品的SWOT分析
6)主流产品竞争对手分析($APPEALS)
7)细分市场策略分析
8)模板分享:细分市场描述模板
2.目标市场的确定
1)判断市场潜力
2)产品竞争力分析
3)产品定位与细分市场的匹配(SPAN)
4)客户价值分析
5)产品组合分析
6)企业扩张策略(产品线与市场扩张)
7)评估选定的目标市场有多少胜算的把握?
3.市场需求
1)市场需求、产品需求、设计需求的关系
2)市场需求的收集
需求收集渠道:外部渠道与内部渠道
需求收集需要注意的问题
需求收集的十四种方法(原型法、客户访谈、现场观察、客户决策委员会、用户大会、客户简报、高层拜访、标杆学习、Beta测试、产品试用、现场支持、支持热线、行业会议、客户满意度调查)
模板分享:原始需求模板
3)市场需求分析
市场需求的$APPEALS模型
确定产品的竞争要素、寻找竞争对手
客户需求分析、排序,寻找客户的兴奋点(BSA)
与竞争对手的产品进行比较,找出优势、劣势
基于竞争分析的需求调整、差异化策略
市场需求规格书的形成
模板分享:市场需求管理流程与模板
4.产品路标规划
1)路标规划的输出(平台开发计划、产品开发计划、技术研究计划、资源缺口计划)
2)产品路标规划过程
技术、平台、产品线、产品、解决方案的关系
产品平台的形成过程
产品版本管理V/R/M(大版本、小版本、客户定制)
产品路标规划的形成(实际案例同步演练)
制定产品开发任务书
模板分享:产品路标规划流程
模板分享:产品路标规划报告模板
模板分享:产品开发任务书模板
3)产品路标规划决策与立项评审
决策机制(决策团队、运作模式、支撑机制)
决策标准(评审关键要素)
分享:业界产品路标规划的组织运作与支撑体系四、产品经理的核心业务之二:产品开发管理
1.产品开发团队的构成
1).贯穿全流程的产品开发团队的构成
2).产品开发团队成员的角色构成及相应职责
3).产品经理如何保证产品开发团队高效运作
2.产品开发的结构化流程
1).结构化的产品开发流程的特点
2).产品经理在结构化产品开发流程中如何推动工作
3).产品经理在结构化流程的每个阶段的工作重点
4).实例讲解:某案例公司产品经理在结构化流程中的重点活动
3.产品开发的决策评审机制
1).产品经理在公司的产品决策机制中扮演什么角色
2).产品经理如何参与决策
3).实例讲解:某案例公司产品经理的决策评审报告
4.产品开发的过程的项目管理
1).产品经理在如何监控整个项目的研发进展
2).产品经理如何协调与项目经理之间的关系
3).产品开发过程中的突发事件如何处理
4).实例讲解:某案例公司产品经理在项目管理中的控制点
五、产品经理的核心业务之三:产品上市
1.产品经理如何整体把控产品的上市节奏
2.产品上市的策略:先"营"后"销"
1).如何理解营的工作
2).如何理解销的工作
3).营和销之间的关系
3.新产品上市流程
1).新产品上市流程中各环节的主要活动
2).发布策略
3).发布准备
4).正式发布
5).发布计划的执行与监控
4.新产品上市的支撑体系
1).产品上市"一纸禅"
2).产品的命名管理
3).产品的外部测试(投放市场测试的几个阶段)
4).产品的Beta测试、用户早期试用和正式发布之间的关系
5).产品上市的效果评估
6).对产品上市中容易出现的问题产品经理如何应对
7).新产品上市如何处理与老产品和其他关联产品的关系
8).产品上市的"151"策略
9).模板分享:新产品上市计划模板
六、产品经理的培养
1.常用的产品经理培养方法
1).岗位轮换、自我批判、导师制、参加学习
2.产品经理培养方法――资源池
3.资源池的概念
4.建立资源池的目的与原则
5.资源池的运作流程
1).产品经理的筛选
2).产品经理的面试
3).产品经理候选人的培养
4).候选人的资格认定
5).资源池的运作机构及职责
6.实例讲解:产品经理资源池的建设过程和运作机制七、总结
课程联系
程先生
Tel: 17715543974(同微信)
Email: 384631378@qq.com
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此电子邮件地址无法接收回复。如果不希望再收到此类邮件请回复到:384631378@qq.com 退 订,谢谢。
Tuesday, August 18, 2020
产品经理的能力要求,应该具备的知识和技能,需求收集的十四种方法2020/8/1910:39:16
Thursday, August 13, 2020
Monday, August 10, 2020
员工激励的核心技巧,员工态度管理与领导力提升,管理创新的思路、方法、案例2020/8/112:13:24
中高层经理管理技能与领导力研修
5600元/人 深刻理解中高层管理者的角色特征以及管理、领导的含义
全方位认知中高层管理者所需的知识结构、能力结构
训练提升中高层管理者的几项较为重要的通用管理技能
重点研修中高层管理者所需要的几项较为重要的领导行为风格,塑造领导力。
学习时间:2020年8月14-16上海(三天)
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授 课 讲 师 讲师简介:田胜波
◇资深管理咨询专家、管理培训专家、客户服务咨询与培训专家;
◇管理学硕士,毕业于复旦大学;
◇咨询领域涉及客户服务管理、企业战略、人力资源等;
◇培训领域涉及通用管理与领导、客户服务与管理、企业培训管理;
◇拥有十多年企业中高层管理实践经验,16年的专职从事管理咨询与管理培训的行业经验;
◇中国创造学会会员,上海创造协会理事;
◇港大-复旦、浙大等多家高校的EMBA总裁班特聘讲师;
◇国内几十家培训与教育机构的长期特聘讲师;
◇多次被行业评估机构评为十佳培训师、年度培训师等。
工作经历:
◇田老师的职业经历包含企业中高层管理实践、管理咨询项目实践、教育与培训工作实践;
◇田老师在企业管理的工作经历中先后担任过上市公司以及多家民营企业的中高层管理职务,分别任职于总裁办、企管部、人力资源部、厂办等部门;
◇管理咨询服务过企业包括宝钢集团(3次)、伊藤忠丸红(日资)、上海烟草、沪东重机(中国船舶)、沪东中华、龙头股份、巴鲁夫(德资)等知名企业;
◇这些扎实的职业经历使得田老师积累了较为丰富的企业管理实战经验、管理咨询研究经验、管理培训实务经验。
主讲课程:
◇通用管理类:《领导力提升研修班》《中层经理管理技能提升研修班》《中高层经理管理技能与领导力提升》;
◇客户服务类:《构建卓越的客户服务管理体系》《客户服务技巧训练》《如何处理客户的不满、抱怨、投诉》;
◇人力资源管理类:《企业培训体系构建与培训管理实务》《内部讲师训练》;
◇员工素质提升类:《员工素质提升与职业能力塑造》《创新思维训练》。
◇对于以上的大部分课程,田老师自2001年开始就开设这些课程的公开课,并向各类企业提供内训。
课程特色与授课风格:
◇田老师企业管理专业硕士,数学专业学士的专业背景,使得课程既有扎实的管理功底,又有逻辑严谨的深刻点评、案例分析。
◇课程基本特征为:
结构型知识点介绍 + 卓越理念深刻感悟 + 典型案例研讨点评
+ 关键问题互动交流 + 活力型游戏促进体验 + 操作性工具现场演练课 程 大 纲 第一部分 认识管理、角色定位、能力构建
模块一、认识管理
管理的基本含义
管理的基本要素
领导的基本含义
领导与管理的差异是什么?
管理行为特征与领导行为特征的比较
管理行为风格与领导行为风格的比较练习1-5
行为识别练习:一幅图激起千言万语
识别他们的行为特征倾向性
案例分析:分组研讨与分析模块二、中层经理的角色定位
研讨与总结:图形视角的管理者角色特征
案例:管理者角色认知状况调查案例分析
案例研讨:一个部门总监的职业感悟
中层管理着的角色要求与个性特征分析
工具介绍与练习:经理人个性特征分析工具与练习模块三、中层管理者应当拥有的知识与技能结构
中层管理者知识与技能结构框架构建的几种角度
案例分析:一家企业的管理者学习蓝图
管理技能提升学习框架
领导力提升学习框架
中层管理着学习提升的三维结构
课内测试:我需要提升哪方面管理能力:计划、沟通、团队、激励、控制…
第二部分 通用管理技能提升专题研修
模块一、目标设定与目标管理
关于目标管理的基本认识:正面看法、负面担心,拨乱反正
如何设定有效目标
目标设定的SMART原则
练习与研讨:如何设定合适的工作目标
目标管理的主要内容
构建系统的目标管理框架
目标管理卡的运用以及工作成果评价
目标管理的步骤
推进目标管理须注意的问题
案例分析:目标控制工具运用模块二、制定计划并推进落实
规划、计划、策划的比较及关联
制定战略与规划的基本思路和框架案例
如何基于战略和规划制定年度月度工作计划
计划制定的基本方法与步骤
部门工作计划需要关注哪些问题?
如何使得部门工作计划促进管理水平的不断提升
重点工具介绍1:发现与解决问题的基本方法
重点工具介绍2:计划制定的几种工具及其相互关系
计划制定案例分析
案例:大型工作计划制定案例分析
如何做好策划,并推进策划的有效落实
PDCA习惯与素养的修炼
工具与案例:如何在公司的日常管理中促进PDCA习惯的形成
模块三、管理好时间,提高工作效率
浪费时间的现象
练习:检查表中找差距
24种最有效的时间管理小工具
最典型的浪费时间的行为识别
浪费时间的三大杀手
节约时间的各类做法
练习:识别你的时间管理意识
几种不同的时间管理方法的比较
用四象限时间管理方法检验你的时间观
检测练习:您的时间安排顺序
研讨:不同时间管理思路带来的不同结果
练习:请您为他安排好一天的工作
管理者提高工作效率的技巧
管理者提高效率的10大原则
管理者提高效率的12种途径模块四、推进管理沟通,协调各方关系
认识沟通:回顾与总结
沟通的基本原理与要素
研讨与练习:沟通无处不在
如何理解"管理就是沟通"
何谓"管理沟通"?
避免触犯沟通禁忌
管理沟通准备工作
案例研讨与工具介绍:沟通之前的准备与检查表
不同沟通形式下的沟通技巧训练
管理者看、听、说、问、身体语言技巧
如何做到对事不对人
描述性语言、评价性语言的识别
管理者的提问式管理
中层管理者内部沟通的几个方向:如何与上级、下级、同级沟通
接受命令、委派的注意点
案例分析:接受命令常见失误
下达命令常犯的错误与有效命令注意点
总结:下达命令常犯错误以及二维检查表
下达命令的几种口气和注意点
做好复命的注意点
研讨与练习:企业内不同类型沟通的应对策略
如何与不同性格的人进行沟通
如何与力量型、和平型、活泼型、完美型的人沟通
管理者的压力和情绪管理
压力和情绪的来源
如何管理自己的压力和情绪
沟通中的冲突处理策略和技巧
模块五、辅导培养下属,做教练式管理者
经理新角色:教练式管理者
认识教练、指导、辅导下属的工作方法
练习:哪些是好的指导行为?
教练式管理者的角色定位及其相关技能
案例:看他如何当教练
什么时候你需要对下属进行指导
有效指导下属的步骤与关键技能
指导下属的基本步骤
有效指导的标志
怎样提出问题、给出建设性的反馈
练习:避免指导中易犯的错误
模块六、高绩效团队的建设与管理
建立起对团队的共同认识基础
看图研讨:有团队与没有团队状况下的差别
团队建设的基本步骤
团队成员的角色认知
团队成员合作方式辅导
团队的运作与冲突处理
团队合作的核心理念塑造
如何培养下属的团队协作精神
案例研讨:几个团队成功的根本要素或失败的致命弱点
高绩效团队运作中的若干基本原理
研讨与总结:团队运作的基本原理
团队合作技巧训练
模块七、加强管理控制的方法和途
管理控制的基本含义
练习:我的工作环境下遇到哪些管理控制的问题
控制不足与控制过渡的识别
管理控制的三个基本阶段
管理控制的相关工具
易于量化的控制目标如何控制
不易于量化的控制目标如何控制
日常工作环境下如何开展管理控制
日常工作环境下管理控制的各类工具和方法
如何通过制度、流程、标准开展管理控制
管理制度设计的基本原则
管理制度功能的不同定位
制度推进的各类方法
流程与标准设计的实践和案例
第三部分 领导力行为风格和工作方式培养
模块一、领导力核心素质的修炼
通过塑造与传播愿景和目标提升领导力
通过价值观塑造提升领导力
通过建立信任塑造领导力
通过培养责任感提升领导力
通过塑造文化提升领导力
案例与练习
模块二、几种典型的领导行为风格的塑造
支持型领导行为的培养
指导型领导行为的培养
参与型领导行为的培养
奖惩型领导行为的培养
超凡魅力型领导行为的培养
模块三、有效授权与领导力提升
研讨:请比较命令与授权的差别
有效授权与领导力提升的关系
总结:授权的功能与运用
借鉴授权的理念下达命令
授权的含义、意义、案例
授权对上级的意义
授权对下级的意义
三种不同意义下的授权含义和方法
有效授权的四个步骤
推进有效授权的实践:避免走入授权的误区
日常工作中如何培养授权意识
模块四、激励下属与领导力提升
激励原理与激励文化的基本类型
练习:他们为何而努力工作?
员工激励的核心技巧
员工激励与员工预期管理
塑造良好的内部激励机制
企业内部激励机制的内容
制度型激励与非制度型激励的综合运用
日常工作中如何有效激励下属
日常工作中激励下属的20种常见方法
激励员工的各类技巧分享
塑造卓越的内部激励文化
模块五、员工心态理念塑造与领导力提升
认识员工的职业理念和职业态度
员工态度管理与领导力提升
如何塑造忠诚敬业的员工
案例:员工心态管理的六个领域
如何培养员工的责任意识:责任意识的3种境界
向上反馈的3种方式
工作能力4步台阶和4把尺子
忠诚品德的5种回报
发现与解决问题的6个步骤
案例:员工心态管理的若干案例分享
模块六、创新氛围塑造与领导力提升
认识创新与创造性思维
创新氛围塑造与领导力提升
练习:几个现场参与的激情创新活动
人人都有创造力
如何在企业中塑造创新氛围
管理创新的思路、方法、案例
案例:创造性开展工作的若干案例
练习:体验一下您的创新思维
模块七、思维优势修炼与领导力提升
思维优势是唯一能持久的优势
思维优势塑造与领导力提升
掌握五个典型的思维技巧
管理决策环节的思维技巧
综合五个思维技巧使你成为新型领导
给别人传授思维技巧
运用思维技巧来解决有关人的问题
案例与工具练习
Sunday, August 9, 2020
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Thursday, August 6, 2020
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你好
安全重于泰山!!!《应急预案与应急救援体系建设》 2020年8月13-14日 苏州 金鸡湖博览中心 详见附件!!!
2019年4月15日山东齐鲁天和惠世公司在地下室冷媒系统管道改造过程中,动火作业火花引燃地下室存储的冷媒增效剂,因应急处置能力不足,造成10人死亡,12名救援人员中毒;
2018年6月16日17时45分,陕西绿都生物科技有限公司一名作业人员在密闭发酵罐内取发酵菌种作业过程中昏迷,厂长、总经理、董事长相继下到罐内施救,导致4人窒息死亡。
2017年6月5日,临沂市金誉石化有限公司一辆液化石油气运输罐车在卸车作业过程中发生液化气泄漏,引起重大爆炸着火事故,因现场人员未能正确进行应急处置,造成10人死亡...
上述事故无不证明,做好应急管理的重要性。
但现实中,我们发现企业在应急管理中存在许多典型的问题,例如与事故风险关联性差,应急资源调查走过场,应急演练走形式,
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Thursday, July 23, 2020
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Saturday, July 18, 2020
Thursday, July 16, 2020
Saturday, July 11, 2020
Tuesday, July 7, 2020
Sunday, July 5, 2020
Monday, June 29, 2020
Sunday, June 28, 2020
Wednesday, June 24, 2020
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Thursday, June 18, 2020
Thursday, June 4, 2020
Monday, June 1, 2020
Sunday, May 31, 2020
Sunday, May 24, 2020
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【咨询电话】021-31006787、13381811919 吕老师
【邮箱地址】lvhong@qixinzixun.com
【微信|QQ】1368751945
注:此课程我们可以提供企业内部培训与咨询服务,欢迎来电咨询。
课程大纲
第一章 公式及赛道
一个永恒的流量公式
一个轴心与一条红线
锁定两个流量目标
把握流量迁移轨迹
洞穿第四条赛道
抖音、快手、微视底层流量逻辑
实战演练:我的企业所面临的困境有哪些?
案例分析:
服装行业如何重构破局
文旅产业如何重构破局
家厨行业如何重构破局
美业行业如何重构破局
电商产业园如何重构直播基地
高校直播基地如何重构大学生就业
第二章 流量内核
流量内核的四个标准
超级IP的五步法
流量IP的三大功能
网红定位三角形
超级IP的人设溯源
超级IP的七力四感
超级IP的画布模型
实战演练:我的企业流量内核是什么?
案例分析:
服装行业IP如何构建流量内核
知识型IP如何构建流量内核
品牌型IP如何构建流量内核
第三章 流量矩阵
流量矩阵设计三大原则
流量矩阵绩效法
流量矩阵互粉法
流量矩阵5级助力法
一级矩阵:官宣账号布局
二级矩阵:员工网红6步法
三级矩阵:激发客户(UGC)
四级矩阵:网红导流5步法
五级矩阵:撬动官方全网传播
实战演练:我的企业流量矩阵模型是?
案例分析:
服装行业如何流量矩阵
文旅产业如何流量矩阵
家厨行业如何流量矩阵
美业行业产品如何流量矩阵
电商直播基地如何流量矩阵
第四章 流量元素
精准粉丝画像法
超级内容的7级维度
流量热门的9种形式
必火视频反转套路
病毒式传播的ADMIA
超级文案的四项修炼
魔性话题创造法
案例分析:
电商直播基地如何构建代运营机构
高校直播基地如何构建校企共赢
企业自建代运营团队如何布局流量元素
企业托管代运营如何布局流量元素
第五章 流量爆款
网红爆品的三大基因
三级痛点挖掘
场景切入法
对比强化法
毒蛇测试法
颜值键的三大路径
流量款、形象款、利润款组合设计
对标撕逼对象
价格锚点设计
案例分析:
服装行业产品如何引爆设计
美业行业产品如何引爆设计
家厨行业产品如何引爆设计
网红必选产品如何引爆设计
第六章 流量社群
社群建立之三同原则
社群活跃之三勾原则
社群永恒之四个动作
社群销售之三入
社群经营之三感
案例分析:
服装行业如何共建社群
美业行业如何共建社群
家厨行业如何共建社群
垂直细分领域网红如何共建流量社群
第七章 流量模式
流量裂变模式三原则
IP2C商业模式设计
IP2P2C商业模式设计
IP2P2SP2C商业模式设计
八大奖励模式设计
游戏机制设计
实战演练:我的企业流量裂变模式?
案例分析:
服装行业直播电商商业模式设计
美业行业直播电商商业模式设计
家厨行业直播电商商业模式设计
高校直播基地就业商业模式设计
电商产业园直播基地商业模式设计
文旅产业链直播电商商业模式设计
第八章 流量平台
天猫、淘宝、京东店铺运营技巧
抖音小店运营技巧
微信商城解决方案
小程序及APP解决方案
第三方平台运营风险管控
直播与电商平台应用组合
案例分析:
服装类销售平台运营实操
美业销售平台运营实操
知识付费平台运营实操
综合电商平台运营实操
家庭服务类平台运营实操
讲师介绍
一、张守仁(张兵)老师
资历背景
5G流量学院院长
机遇集团合伙人/VP
机遇电商CEO
京东之家创始人
原如意毛纺集团执行总裁
原京东集团零售创新部总经理
擅长讲课内容:新商业转型重构,电商供应链选品和运营
二、大彭老师
资历背景
5G流量大学创始人
抖音官方MCN机构首席内容官
网红IP规划师
中国500强企业首席培训师
擅长讲课内容:5G流量战略,短视频商业化运作,网红IP定位和运营,网红爆款和电商运营,社群运营。
三、安博 老师
资历背景
5G流量大学网红IP运营官
上海交大网红研究院运营官
网红IP运营操盘手
擅长讲课内容:网红IP运营、网红商业化打造、网红商业化变现路径设计。
Sunday, April 19, 2020
Friday, April 17, 2020
Thursday, April 16, 2020
Tuesday, April 14, 2020
Saturday, April 4, 2020
Wednesday, April 1, 2020
Sunday, March 29, 2020
Thursday, March 19, 2020
Monday, March 16, 2020
Monday, March 9, 2020
Friday, March 6, 2020
Tuesday, March 3, 2020
Monday, February 24, 2020
Wednesday, February 19, 2020
Sunday, February 16, 2020
Saturday, February 15, 2020
Friday, February 7, 2020
Sunday, February 2, 2020
Wednesday, January 29, 2020
Friday, January 17, 2020
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Monday, January 13, 2020
我圈出来了
停止是"气",两者合起来就是"志气"
这不是一般的微营销实战,它已经让成千上万人和企业走进了成功的殿堂,
只要您转变思维,积极行动,学会并掌握微营销的实战技巧,将让你突破传统销售瓶颈,
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时 间:2014年1月17日北京、1月18日上海 2月28日深圳
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"企业要训练一支微信运营团队" "个人应用微信创业" 都适合参加。
费 用:1980元/1人| 3200元/2人 ,无其他折扣(含资料费、午餐、茶点、发票)
2、微信营销系统40多款公众平台接口,含大转盘、刮刮卡、优惠券等实用营销功能。
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背 景
10年前,互联网来了,有人因此成为商业巨头;
5年前,淘宝来了,有人因此实现"草根创业";
3年前,微博来了,有人因此实现财富"核裂变";
而今天,微信来了,微营销来了……
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微信来了,"微"机也就来了,你知道这意味着什么!!
未来十年,是中国商业领域大规模打劫的时代,所有还在采用传统运营模式的企业的"粮仓"
都有可能遭遇打劫,而那些适应了"微"机,抓住了"微"机的企业将是这个时代最大的赢家,小米赢了,
星巴克赢了……
参加《微信营销从入门到实战》,下一个赢家,就是你!
收 益:
全面系统学习微信营销两大平台,普及数10种实操技巧;
知晓微信营销定位、策划、运营、推广、成交5大模块致胜诀窍;
学会渗透微信朋友圈子,把握强弱关系,实现口碑营销及建立转介绍系统;
掌握运营层面6大功能实操细节,解答线上、线下活动策划注意事项。
获得微信营销落地搭建团队一系列建议,包括绩效考核与效果分析。
了解微信发展趋势以及企业移动互联网营销趋势,少走弯路取得成效。
1.微营销中,如何建立信任度
2.怎么给没见过面的人留下良好的第一印象
3.怎样有效快捷的筛选真正的客户或辩假客户
4.微营销中如何在第一时间内吸引对方感兴趣
5.如何利用微信和微博快速吸引流量与定位精准客户
6.如何通过微信展开二次营销的操作技巧
7.如何策划双微活动,实现微博与微信的互动
8.如何通过微营销方案与实体门店相结合并落地实施
9.不花钱或低成本开拓客户的技巧,让自己的客户源源不断
10.学会微营销实战技巧,让你的个人和企业实现高价格服务,顾客还要乐意掏钱选择你,放大利润空间
11.学到让老客户成为你的赚钱银行的方法,让你明白利润目标的实现是靠老顾客完成
导 师 :[马 佳 彬 老 师]
微信实战应用专家、网络营销实战专家。
上海交通大学TMBA总裁班导师;中央人民广播电台经济之声时评嘉宾;中特《微信解码》专家;《微
信宝典》作者;创新工场多贝网达人讲师;
马老师是多家知名网站的专栏作家,如:Chinaz站长之家,Donews新锐作家、速途网、艾瑞网、易观
网、亿邦动力网和最科技网等。
马老师拥有9年的互联网行业培训经验,先后从事信息咨询及广告传媒工作。微博营销领域首次提出"
灭亡论"。最早涉足研究微信营销,微信营销实战班网络培训开创者,"微信营销六步思维法"讲师。长期
担任业内多家知名IT门户站点写手。其个人博客在业内拥有比较高的知名度,已被网站运营等专业书籍收录
推荐。培训学员数以万计,马老师由于长期亲密接触网络营销一线,因此,讲解风格生动、贴近实际,更易
引起学员共鸣!是最早的微信营销研究及实践者,在微信营销领域具有完善系统的研究成果。
大 纲:
一、微信营销概念篇
1、移动电子商务带来了什么机会?
2、常见的移动互联网商业模式有哪些?
3、微信的发展历史及其商业模式。微信营销与社交网络有什么关系?
5、企业为什么要做微信营销?微信营销能给企业带来什么?
二、微信营销入门篇
1、微信手机版、网页版、公众平台介绍;
2、微信手机版实操技巧解密、电脑模拟手机版技术介绍;
3、微信网页版实操技巧介绍(批量微群加好友技巧);
4、微信公众平台搭建全面系统介绍(科学正确使用微信公众帐号);
5、微信9大辅助营销软件首度无保留全公开;
三、微信营销进阶篇
1、微信移动电子商务系统搭建指南;
2、微信O2O电子商务系统搭建指南;
3、微信客服系统(CRM)搭建指南;
4、微信自推广系统搭建指南;
5、微信营销四步思维法:定位+策划+运营+转化 四大模块系统解析;
5.1.1 企业微信运营团队建设策略;
5.1.2 企业微信公众帐号内容策划策略;
5.1.3 企业微信公众帐号活动策划策略;
5.1.4 企业微信公众帐号客服策略;
5.1.5 企业微信公众帐号推广策略;
6、微信个人帐号营销、公众帐号营销辅助手段延伸推荐(易信、微米、来往多平台营销推广);
四、微信营销落地篇
1、微信个人帐号朋友圈销售实操技巧指南;
2、微信公众帐号落地策略(多行业);
3、微信企业应用经典案例分享(多行业);
4、微信自媒体品牌打造三部曲;
5、微信自媒体品牌经典案例分享;
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回来还要打扫卫生,我这点累又算得了什么
Sunday, January 12, 2020
QT25861
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时 间:2014年1月17日北京、1月18日上海 2月28日深圳 (其他地区要年后才有时间安排,欢迎咨询)
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"企业要训练一支微信运营团队" "个人应用微信创业" 都适合参加。
费 用:1980元/1人| 3200元/2人 ,无其他折扣(含资料费、午餐、茶点、发票)
2、微信营销系统40多款公众平台接口,含大转盘、刮刮卡、优惠券等实用营销功能。
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背 景
10年前,互联网来了,有人因此成为商业巨头;
5年前,淘宝来了,有人因此实现"草根创业";
3年前,微博来了,有人因此实现财富"核裂变";
而今天,微信来了,微营销来了……
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6.如何通过微信展开二次营销的操作技巧
7.如何策划双微活动,实现微博与微信的互动
8.如何通过微营销方案与实体门店相结合并落地实施
9.不花钱或低成本开拓客户的技巧,让自己的客户源源不断
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引起学员共鸣!是最早的微信营销研究及实践者,在微信营销领域具有完善系统的研究成果。
大 纲:
一、微信营销概念篇
1、移动电子商务带来了什么机会?
2、常见的移动互联网商业模式有哪些?
3、微信的发展历史及其商业模式。微信营销与社交网络有什么关系?
5、企业为什么要做微信营销?微信营销能给企业带来什么?
二、微信营销入门篇
1、微信手机版、网页版、公众平台介绍;
2、微信手机版实操技巧解密、电脑模拟手机版技术介绍;
3、微信网页版实操技巧介绍(批量微群加好友技巧);
4、微信公众平台搭建全面系统介绍(科学正确使用微信公众帐号);
5、微信9大辅助营销软件首度无保留全公开;
三、微信营销进阶篇
1、微信移动电子商务系统搭建指南;
2、微信O2O电子商务系统搭建指南;
3、微信客服系统(CRM)搭建指南;
4、微信自推广系统搭建指南;
5、微信营销四步思维法:定位+策划+运营+转化 四大模块系统解析;
5.1.1 企业微信运营团队建设策略;
5.1.2 企业微信公众帐号内容策划策略;
5.1.3 企业微信公众帐号活动策划策略;
5.1.4 企业微信公众帐号客服策略;
5.1.5 企业微信公众帐号推广策略;
6、微信个人帐号营销、公众帐号营销辅助手段延伸推荐(易信、微米、来往多平台营销推广);
四、微信营销落地篇
1、微信个人帐号朋友圈销售实操技巧指南;
2、微信公众帐号落地策略(多行业);
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4、微信自媒体品牌打造三部曲;
5、微信自媒体品牌经典案例分享;
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21:00:13258612020-01-12
Thursday, January 9, 2020
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Tuesday, January 7, 2020
26360 微营销实战技巧 26360
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背 景
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8.如何通过微营销方案与实体门店相结合并落地实施
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大 纲:
一、微信营销概念篇
1、移动电子商务带来了什么机会?
2、常见的移动互联网商业模式有哪些?
3、微信的发展历史及其商业模式。微信营销与社交网络有什么关系?
5、企业为什么要做微信营销?微信营销能给企业带来什么?
二、微信营销入门篇
1、微信手机版、网页版、公众平台介绍;
2、微信手机版实操技巧解密、电脑模拟手机版技术介绍;
3、微信网页版实操技巧介绍(批量微群加好友技巧);
4、微信公众平台搭建全面系统介绍(科学正确使用微信公众帐号);
5、微信9大辅助营销软件首度无保留全公开;
三、微信营销进阶篇
1、微信移动电子商务系统搭建指南;
2、微信O2O电子商务系统搭建指南;
3、微信客服系统(CRM)搭建指南;
4、微信自推广系统搭建指南;
5、微信营销四步思维法:定位+策划+运营+转化 四大模块系统解析;
5.1.1 企业微信运营团队建设策略;
5.1.2 企业微信公众帐号内容策划策略;
5.1.3 企业微信公众帐号活动策划策略;
5.1.4 企业微信公众帐号客服策略;
5.1.5 企业微信公众帐号推广策略;
6、微信个人帐号营销、公众帐号营销辅助手段延伸推荐(易信、微米、来往多平台营销推广);
四、微信营销落地篇
1、微信个人帐号朋友圈销售实操技巧指南;
2、微信公众帐号落地策略(多行业);
3、微信企业应用经典案例分享(多行业);
4、微信自媒体品牌打造三部曲;
5、微信自媒体品牌经典案例分享;
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2636026360
2020-01-07
20:54:03
Sunday, January 5, 2020
375247 微系统建设 375247
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背 景
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8.如何通过微营销方案与实体门店相结合并落地实施
9.不花钱或低成本开拓客户的技巧,让自己的客户源源不断
10.学会微营销实战技巧,让你的个人和企业实现高价格服务,顾客还要乐意掏钱选择你,放大利润空间
11.学到让老客户成为你的赚钱银行的方法,让你明白利润目标的实现是靠老顾客完成
导 师 :[马 佳 彬 老 师]
微信实战应用专家、网络营销实战专家。
上海交通大学TMBA总裁班导师;中央人民广播电台经济之声时评嘉宾;中特《微信解码》专家;《微
信宝典》作者;创新工场多贝网达人讲师;
马老师是多家知名网站的专栏作家,如:Chinaz站长之家,Donews新锐作家、速途网、艾瑞网、易观
网、亿邦动力网和最科技网等。
马老师拥有9年的互联网行业培训经验,先后从事信息咨询及广告传媒工作。微博营销领域首次提出"
灭亡论"。最早涉足研究微信营销,微信营销实战班网络培训开创者,"微信营销六步思维法"讲师。长期
担任业内多家知名IT门户站点写手。其个人博客在业内拥有比较高的知名度,已被网站运营等专业书籍收录
推荐。培训学员数以万计,马老师由于长期亲密接触网络营销一线,因此,讲解风格生动、贴近实际,更易
引起学员共鸣!是最早的微信营销研究及实践者,在微信营销领域具有完善系统的研究成果。
大 纲:
一、微信营销概念篇
1、移动电子商务带来了什么机会?
2、常见的移动互联网商业模式有哪些?
3、微信的发展历史及其商业模式。微信营销与社交网络有什么关系?
5、企业为什么要做微信营销?微信营销能给企业带来什么?
二、微信营销入门篇
1、微信手机版、网页版、公众平台介绍;
2、微信手机版实操技巧解密、电脑模拟手机版技术介绍;
3、微信网页版实操技巧介绍(批量微群加好友技巧);
4、微信公众平台搭建全面系统介绍(科学正确使用微信公众帐号);
5、微信9大辅助营销软件首度无保留全公开;
三、微信营销进阶篇
1、微信移动电子商务系统搭建指南;
2、微信O2O电子商务系统搭建指南;
3、微信客服系统(CRM)搭建指南;
4、微信自推广系统搭建指南;
5、微信营销四步思维法:定位+策划+运营+转化 四大模块系统解析;
5.1.1 企业微信运营团队建设策略;
5.1.2 企业微信公众帐号内容策划策略;
5.1.3 企业微信公众帐号活动策划策略;
5.1.4 企业微信公众帐号客服策略;
5.1.5 企业微信公众帐号推广策略;
6、微信个人帐号营销、公众帐号营销辅助手段延伸推荐(易信、微米、来往多平台营销推广);
四、微信营销落地篇
1、微信个人帐号朋友圈销售实操技巧指南;
2、微信公众帐号落地策略(多行业);
3、微信企业应用经典案例分享(多行业);
4、微信自媒体品牌打造三部曲;
5、微信自媒体品牌经典案例分享;
报名咨询:O755-6128236O O21-516O2O3O O1O-5166931O Q Q:511798337
时 间:2014年1月11日深圳、1月17日北京、1月18日上海 "
对 象:企业的经营者、营销负责人、网络营销人员、企业营销策略制定者及所有营销人员。
"企业要训练一支微信运营团队" "个人应用微信创业" 都适合参加。
费 用:1980元/1人| 3200元/2人 ,无其他折扣(含资料费、午餐、茶点、发票)
2、微信营销系统40多款公众平台接口,含大转盘、刮刮卡、优惠券等实用营销功能。
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3752472020-01-0615:05:42
Sunday, December 29, 2019
Wednesday, December 25, 2019
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Wednesday, December 18, 2019
Monday, December 16, 2019
通知
Sunday, December 8, 2019
Thursday, December 5, 2019
linda1502.practicum:走向智能制造--数字化工厂(智能工厂参观) 20:29:00
走向智能制造--数字化工厂(智能工厂参观)
培训时间:2019年12月19-20日上海上海
参加对象: 总经理、高管团队、供应链管理系统、生产系统、信息技术部、工程及技术研发(PE、ME)部、品质管理部、财务管理、IT、人力资源系统等部门主管级以上人员
课程费用: 6980/人(含:教材、会务、午餐、茶点、税费)
联系电话: 021-31006787、13381601000 许先生
QQ| 微信: 320588808
注:本课程可针对企业需求,提供内训服务,欢迎咨询!
课程背景:
工业4.0是全球制造的最高标准!
在一个"智能、网络化的世界"里,物联网和服务网(the Internet of Things and Services)将渗透到所有的关键领域。智能电网将能源供应领域、可持续移动通信战略领域(智能移动、智能物流),以及医疗智能健康领域融合。在整个制造领域中,信息化、自动化、数字化贯穿整个产品生命周期、端到端工程、横向集成(协调各部门间的关系),成为工业化第四阶段的引领者,也即"工业4.0"。
十五年的互联网大趋势,传播娱乐领域已经收官,零售领域大局已定,金融领域已到中盘,而影响最大、最全面改变人类生活面貌的基础生产领域,正因为工业4.0的到来,而进入序盘。
这种裂变,已经在美国、德国出现!这不是简单的物联网,不是常见的自动化,不是我们曾经以为的种种模式。在美国,它是工业互联网——Google不断将制造业企业收购至麾下,开始进军机器人领域,研发自动驾驶汽车;Amazon进入手机终端业务,开始实施无人驾驶飞机配送商品……美国互联网巨头正在通过大数据、云计算等手段从"信息"领域加速进入"物理"业务领域;在德国,它是工业4.0——用"信息物理系统"升级"智能工厂"中的"生产设备",生产设备因信息物理系统而获得智能,使工厂成为一个实现自律分散型系统的"智能工厂",实现内外服务的网络化,向着互联工厂的趋势发展。
在工业4.0风靡全球、全球产业结构跌宕巨变的当口,中国又将作何选择?从习李背书站台,到工信部抓紧推动"中国制造2025",中国已不容选择地跻身这一改革。如果说德国的工业4.0是德国在面对美国信息产业和中国制造成本侵袭下重建产业优势的战略选择,那么"中国制造2025",则代表了中国在有制造大国向制造强国转型过程中的顶层设计和路径选择。因此,国内企业家们此时必须审时度势、全盘考虑、抓紧谋划、扎实推进,紧紧抓住和用好新一轮工业革命的历史机遇,不能等待、不能观望、不能懈怠,抓紧时间行动起来。
这一次,你不容错过!
课程收益:
教学模式:主题分享+参观考察+案例分析+交流答疑(1.5天面授+0.5天参观,参观地点:上海通用汽车——"凯迪拉克")
*了解企业盈利模式转型的必然性—速度与成本
*了解发展智能制造如何实现盈利模式的转型(规划层面、应用层面及执行层面)
*深入浅出智能化工厂及其三大组成
*了解数字化在走向智能制造过程中的实践性作用
*明确数字化企业的三大核心目标及其对企业长期目标的作用
*了解工业4.0核心技术对数字化企业的基础性作用
*数字化企业的总体框架及企业各职能数字化运用
*了解数字化企业及数字化工厂实现过程中的重难点及其技术障碍
*了解标杆行业的数字化工厂模型与行业性分析
*了解大数据处理的价值流向与管理精益化的结合性运用
*了解工业物联网技术结合自动化为数字化工厂奠定基础
*学习如何分步骤的推动过程流、信息流、物流三主线的数字化应用
*了解相关MES\APS\PLM等信息化软件系统在数字化工厂中的运用及其业务逻辑
课程大纲:
第一部分:数字化时代的到来
·供给侧改革与人工智能技术应对企业盈利模式转型
·智能制造的"智"与"能"解析
·走向智能制造的三大支柱
·重点解析核心支柱---数字化运营
·数字化工厂的系统框架与三大目标
·工业4.0对数字化工厂实现的重大贡献
·工业时代的变迁(1.0-4.0时代)
·工业4.0三大标志性技术--物联网、云计算、大数据带来的数字化变革契机
·视频分享与解析:诠释工业4.0的意义以及自动化的角色定位
·我们离数字化还有多远(中国企业软硬件的壁垒)
·视频分享与解析:某汽车行业数字化工厂
·数字化时代的人力资源结构与模型
第二部分:物联网成就数字化工厂的数据库功能
·工业物联网之于数字化工厂--物理信息系统CPS
·物理信息系统的功能性介绍(视频分享)
·CPS的重大应用--DCS(分布式控制)与MDC(元数据收集)
·工业4.0的全球发展状态--从DCS说到MDC
·DCS在智能工厂的主要贡献及现实应用(国内主要工业4.0研究机构的目前选择)
·智能工厂的绝对基础--MDC(元数据收集)
·MDC在未来新工厂规划中的应用以及注意事项(网络技术的选择)
·MDC在旧有设备中应用的难点及现有解决方案(黑盒技术与3D视像技术介绍)
·国内工厂目前无法跨越的DCS&MDC技术壁垒(影响工业4.0时代推进的主要壁垒)
·大数据及云计算技术在智能工厂应用中的重难点解析(结合电信行业的方向性介绍)
第三部分:工业4.0三大技术在数字化工厂中的应用
·市场信息与工厂信息交互系统(电器、食品行业案例分享)
·设计信息与工厂信息实时交互(服装行业案例分享)
·如何在推动生产模式下安排生产计划(工程机械行业案例分享)
·如何实现外部与内部物料管理
·如何更好的实现拉动系统(汽车行业案例分享)
·如何运用于质量系统控制
--离散型制造业(汽车行业在线检测与3D视像技术结合案例分享)
--流程型制造业(药品行业防错技术与物联网结合案例分享)
--项目型制造业(工程机械在线质量追溯与MDC的结合案例分享)
第四部分:数字化工厂总体规划框架
·从企业价值流看数字化工厂规划
·数字化工厂总体架构与框架图
·数字化工厂的三大流—信息流、物流、过程流
·三大流的关联性与支持性作用
·数字化工厂规划的六大步骤
·数字化工厂的重点输入与重要输出
·数字化工厂项目团队关键性角色与技术外包
第五部分:数字化工厂信息流规划---MES制造执行系统(含APS)
·如何实现从需求到发运的计划实施的业务逻辑(信息流的系统优化加速产品交货期)
总体计划体系的构成
均衡排产体系如何安排主计划、物料、发货、生产计划
影响均衡计划体系的因素
影响企业使用ERP系统安排计划的主要因素与应对措施
APS(MES)系统对计划体系的支持与补充
企业依赖于软件系统安排计划的当前弊端与技术壁垒
视频分享:红领集团的信息化与精益工厂的完美结合
·数字化企业、工厂、车间三框架下的IT系统架构
·MES制造执行系统在企业级IT架构中的重要位置与作用
·MES的功能选择及企业匹配性
·MES的软硬件环境准备(国内外相关支持产品介绍)
·MES的模块功能性介绍(国内优质模块软件介绍)
·MES的拓展功能及与ERP等系统的对接
·MES系统实施阶段的重难点分析
·数据价值流--MES在企业应用成功的关键
案例分享:某公司的MES系统运用及上线经验教训
第六部分:数字化工厂物流规划
·敏捷供应链物流规划
内外部物流规划与计划体系的相辅相成之于敏捷供应链
供应链内外部物流模式与方式介绍
--产线拉动与VMI模式的结合
--厂内顺序配送与配料超市的运用
--短周期按需生产与EMS配料系统
--SP物料供应模式及集配中心设计
--结算模式转变与商务合作方式的选择
--案例介绍--上海通用汽车总装的JIT物流模式的不断改进
--推荐介绍—信息化、物联网、大数据技术在精益物流中的应用
·敏捷物流数字化实现的软硬件技术介绍
RFID数据化的选择(动/静态;二维/三维等)
IPC(互联网之眼)技术的运用(3D摄像头;算法/格式等)
智能物流执行单元的业务逻辑
VGA与VGC的不同及优劣势分析
--视频技术解析—天猫/京东的数字化物流
第七部分:数字化工厂过程流规划
·自働化过程流规划
数字化过程流规划的核心业务逻辑—生产效率(作业效率*设备效率*质量效率)
影响高效工厂生产效率的三大因素及其数字化解决方案
自働化的构成—自动化机器人+防错设计
数字化工厂设备选型要求—元数据采集MDC+生产指令执行
设备自动化业务逻辑基础—24帧标准化作业
自动化防错设计3步法及其设计原理
第二天
下午 13:30-16:00(上海通用凯迪拉克工厂)
参观亮点:
1 上汽通用智能制造专家全程答惑解疑: ➢ 面授释疑,分享凯迪拉克百年创新,品牌铸就之道;
2 超级工厂: ➢ 走进凯迪拉克工厂,深入参观学习总装车间的精益物流及车身车间的智能化制造;
3 实感体验: ➢ 雨淋测试体验、颠簸测试体验用超过5吨的水量淋90秒检测车辆在暴雨中的性能,水量会是目前最大雨量的4倍;
4 精益智能: ➢ 感受柔性、精益与智能化生产线的行业最前沿实践
5 独家分享: ➢ 参与规划的专家独家分享工厂智能进阶的过程并解惑产线设计中的小细节大思维
下午 16:00-16:30 (乘车返回)
智能工厂往期培训回顾
凯迪拉克往期参访回顾
讲师介绍:
Jon Liu
顾问资历:
高级咨询师、培训师、EMBA
通用汽车全球精益黑带大师、智能工厂实战专家
现任上海临港国际人工智能产业研究院副院长
已在数十家企业内成功策划和推行精益及自动化系统改善活动
曾任职于世界500强GM通用汽车生产运营经理、新产品平台项目总监
曾任职于世界500强汽车零部件公司DELPHI供应商管理亚太区高级顾问
曾负责英国气动公司在华制造基地的筹建工作并担任工厂总监
分别在美国、日本、韩国、德国等地有过国外培训及项目实施的经历
擅长领域:
精于运用精益理念与工具,并将二者有机的融合 ;擅长于企业制造及服务流程的改善和提效,包括从接订单到递交产品或服务的全流程价值分析改进。
曾帮助多个不同行业的企业建立供应商管理系统,在战略供应商合作领域有独特的拓展模式,擅于各种定制化供应商管理体系。
善于在实战中培养企业内部的人才。多年协助企业推行精益改善项目的经验,熟知企业内推行改善的流程和面对的风险,善于通过系统的方法,帮助企业实现绩效的改善,并培养人才,授人以渔,建立企业自己的持续改善体系。
实战绩效:
在东风本田公司负责工厂高效生产项目,成功在生产区域完成功能性5S规划与现场物流精益规划,并改进及完善了设备效率提升(TPM)体系,现场节约面积500多平米,并通过SMED实现换型时间下降50%,人均单位面积产出提升40%以上。
统筹并负责建立上汽乗用车供应商绩效指标体系,设计包括技术中心、物流、采购、质量等四部门对供应商的绩效考核指标、权重、数据获取方式、考核办法与奖惩制度等整套体系及标准化控制流程与文件,并完成积分软件化功能,减轻工作负荷。
在西门子集团下属机械加工企业推广精益生产系统优化项目,完善并规划生产计划体系、完成铸造生产线的改造及全工艺产线平衡,实现库存降低50%以上、人均效率提升45%的目标。
全面负责蒂森克努伯电梯中山公司的精益生产咨询项目,成功帮助其构建精益生产体系,直接降低在线库存60%以上,生产线效率提升超30%,缩短制造周期近70%(整个项目结合了供应商拉动系统、内部零件流拉动、智能排产、生产线平衡、设备效率实时监控等 )
曾经与系统服务商软通动力合作帮助武汉神龙汽车建立零件流信息管理系统(涵盖整个供应链的物流与计划流体系及智能物流配送系统)
在科洛普推行拉动生产项目,库存金额降低30%同时节约场地三分之一布局新产线。
在福斯润滑油推行快速换模换线项目,将产品的转换时间从60分钟降低到25分钟
在万向公司推行质量持续项目,帮助其构建和完善质量流程控制体系,通过导入防错系统8个月内将FPY从78%提高至95%以上,降低质量成本近15个百分点。
培训课程:
熟练掌握精益管理和供应商管理全系列的课程,以及精益销售,服务流程改善等。
精益生产方面包括:精益导入,中国制造遇上工业4.0--智能工厂,VSM价值流分析,精益物流与计划控制,快速换型,防错技术等;
供应商管理与质量管理方面包括:TQM、供应商管理系统,五大工具类,质量问题汇报及解决思路等;
项目管理类:项目决策管理、信息化实施项目管理、精益工厂项目管理。
曾培训过的代表性客户:
汽车及零部件:联合电子,天合汽车,东风本田、江淮汽车、伊顿动力、小糸车灯,莱尼线束、福耀玻璃、福斯润滑油、海拉汽车电子、宝马汽车、万向集团等。
电子电器行业:松下环境系统、诺基亚、美的、镇江阿雷蒙、联想集团、台松电子,格力电器、惠亚电子、摩托罗拉、海康威视、人民电气集团等
机械制造业:蒂森克努伯电梯、西门子、中铁建、东方电气、中材风力、康士伯船舶、维用精密铸造、海太精密仪器等。
其他:PPG、壳牌、耐克、安踏、伊利集团、玛氏食品、卡夫、探路者户外服饰、永乐普利茅斯、南方电网、诺和诺德制药、雪佛龙、飞鹤乳业等。











