ctions were everywhere in progress, and the professional auctioneers were a large, influential, and skilful class of people. Their advertisements made the bulk of the newspapers.
打造一支世界级销售团队40个怎么做？
◎招兵买马：企业在找千里马？那，伯乐在哪里？
1）销售团队的规划-应该要多大？
什么叫Call Frequency 一个人能带几个人？
组织层级
销售部门应该包含哪些功能？
要不要招聘销售内勤？助理？
2）人员招聘
谁去参加人才招聘会？
您有没有感觉看郭晶晶跳水怎么跳都好看？-- 他曾经在大公司待过，会带来好的观念？
何谓"策略性人力资源管理"？
管理层人员招聘-谁应该参加？
性向测验
3）人才的发掘：朋友介绍"人才"，怎么办？
4）怎么会买到酸橘子？--企业怎么会招聘了不合格的员工？
◎人才养成与培训
5）新近人员的培训
什么是最重要的新人培训？
谁应该为新人培训？
洗脑？为什么？
企业最容易忽略哪些培训？
谁需要什么培训？
不要迷信培训，明白吗？
什么是企业对员工最有意义的培训？
打造一支解决问题的销售团队
6）公司的栋梁-- 超级销售员，有他就搞定？
7）人才的养成-- 怎么提拔下属才能使大家都服气？
8）百年企业，如何培训员工？-- 培训一定要花很多钱吗？
◎"专业"的销售团队
9）销售团队的四大工作领域
10）口才的培训：究竟销售人员需要什么口才？
时间地点：2012年9月12-13日上海 9月19-20日深圳
课程费用：4800元/两天，买一送一，不再打折，单独一人
收费3600元。（包括资料费、午餐及上下午茶点等）
联系电话：4oo-oo8-46oo Q Q :353266611
请容许我再请教您一次：
您能回答以上课程大纲里的每一个问题吗？
如果不能，您又如何有效的经营管理贵公司的销售团队？
hole length at one side--an impressive polished bar, perhaps sixty feet long, with a white-clad, immaculate barkeeper for every ten feet of it. Big mirrors of French pla
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