Teaching Practicum
Maslinda Abd Wahab Email: linda1502@pacific.net.sg Tel: 9760 9940
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linda1502.practicum:如何分析供应商的报价？
转发：//车间张主任
确保库存信息及时、准确；linda1502.practicum
开课通知；18:21:31
如贵公司有代开《发￥票》方面的问题,欢迎来电或留言咨询.电话；138.1400.7781 曾会计 ...
转发：大客户成交方法和策略
全面提升效率、保证品质、降低成本
了解现代先进的PMC理念与运作模式
实现业务目标和解决内部挑战，实现与客户内部联盟
回复：总经办//违纪员工处理
太有启发了
如何进行评议---linda1502.practicum
如何进行评议---linda1502.practicum
劳动争议调解
关键客户-廊坊市管道人机械设备有限公司
提高库存周转率
linda1502.practicum:如何减少安全库存量
运用SWOT分析工具认识自我下午 06:31:59
如何赢得关键客户,从野战到正规的转变
提升能力的三种途径下午 05:35:49
你是如何理解管理及角色的？
如何引导客户,控制谈话的方向.节奏.内容
有报账 做账 国税 地税（发票）1391 3005 389 陈生 qq;287 004 6473
回复：用人单位必备劳动法常识
中国石化巴陵石化分公司己内酰胺事业部
转发：研发管理人员忙碌却无成效的原因剖析
理解与劳动用工有关的政策法律法规；linda1502.practicum
dt邀请函
linda1502.practicum: 如何从市场（客户）角度进行有效的客户需求收集？
回复：通用硅太阳能电力（昆山）有限公司-田总
linda1502.practicum:学习如何从优秀到卓越的方法，成为五星级秘书/助理的的能力及方法
转发：怎样正确引导销.售团.队走向业绩巅峰！
目标如何分解到短周期---linda1502.practicum
他懂了一定做吗--linda1502.practicum
转发：管理沟通与关系协调；2:09:39
转发：行政采购//回复：广州从化柳银村镇银行股份有限公司
转发：产品经理的培养
Re：晋升条件//回复：贝碧欧美术颜料（昆山）有限公司-常总
Re：晋升条件//回复：艾蒂盟斯（苏州）压铸电子技术有限公司-祝总
回复：如何成为老板得力的管家人——第二个关键词：高效
回复：培养预测、分析劳动用工法律风险的思维
回复：各相关部门对公司的库存都应该尽哪些责任？
xz产品策划...
你好：代开（全》国）正》规）*#%发*%# 票 咨 询135.3407.7459 刘会计 QQ：27...
指挥与协调保障功能---linda1502.practicum
共建面向未来的亚太伙伴关系---linda1502.practicum
ESP细分市场
linda1502.practicum:wddnb
研发（RD）、中试（D&P）、生产（P）的关系 linda1502.practicum
等一等就安全了，让一让就过去了，忍一忍就和谐了。
linda1502.practicum:如何提高盘点的有效性？
如何培养项目管理人员
学习先进企业的审计和稽查经验，思考内审如何适应时代的变化
回复：曹经理//Re：路标规划报告
管理教育第一人余世维博士最新力作
中层干部的任用
From：人力资源劳动关系管理
linda1502.practicum:学习文件
HR招用待岗、内退、停薪留职的人员，应注意的问题--萧总
为什么我总是站错位-linda1502.practicum
如何避免会哭的孩子有奶吃现象-linda1502.practicum
当今企业家必备素质——股权的灵活掌控与巧妙运用
Re://回复：于总//转发：Phoebe 菲碧//项目监控过程中的风险
回复：linda1502.practicum//转发：辽宁总部//D&P中试管理
如何根治的企业安全隐患
转发：产品经理的定位选择，温女士
转发：产品经理该如何定位？其职责是什么？
转发：linda1502.practicum//回复：曹经理//开发手册《PDMA》
转发：linda1502.practicum//回复：何经理//开发手册《PDMA》
有各行业的国.地税.可验证后付款.有意请来电；：137.2425.4075 赵会计 咨 询 Q:...
优 质 客 户 服 务 与 客 户 投 诉、抱 怨 处 理 技 巧---linda1502.prac...
jw：//高总//Re：//物流运输成本
回复：//杨经理//转发：产品生命周期与退市时机
linda1502.practicum：安全事故的前兆管理
转发：/Maud 穆得//Re：行政管理制度、流程...
生产经理、主管实战管理技能提升
违纪违规问题员工处理
你好，如何加强企业内部审计与反舞弊
怎样正确引导销.售团.队走向业绩巅峰
linda1502.practicum:工作资料
如何成为金牌销售员
CIF：沟通是个问题，尤其是对没有技术背景的领导 头疼
回复：//linda1502.practicumRe：马经理，阿米巴经营模式构建相关资料
转发：如何让行政部工作出彩；宇文总
最新用工风险应对策略及法律风险解读
转发：能否与“三期妇女、特殊保护期间的员工”协商解除，如何规避风险？
转发：//回复：邓经理，如何接待考察公司的客户？
管理越来越难了，如何才能让他们更努力的工作
如何设计工资构成以降低加班费成本 俞总
RE：产品经理的野蛮成长
RE:如何对研发工作进行分解，姚靖
你好! 本公司专业代理办@税 点数优惠。真@票。验后付款。。欢迎“新老客户”电话： 139 1849...
如何提升客户服务技巧
招收应届毕业生，需要注意的问题 生产部
如何迅速提升业绩
回复：报名回执表
忙的时候就知道加班、加人、加设备？ 褚总
转发：西方注重制度、东方注重人性，如何协调平衡？ 俞总
企业用工法律风险防范及违纪员工处理技巧
年终了！如何建立绩效制度
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Friday, November 6, 2015
RE：产品经理的野蛮成长
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